金蝶软件

麦格理分析报告（2012-5-14）

Wed, 16 May 2012 11:15:43 +0800

/pub/139208308/2012/files/20120514-macquarie-kingdee international.pdf

金蝶桌面系统云端享受非常“5+1”

Tue, 15 May 2012 16:42:07 +0800

　　放眼云时代，全球企业纷纷投身云市场。2012年，继金蝶云服务战略发布会后，金蝶桌面系统非常“5+1”功能布局，再次领跑云服务市场。

　　通过金蝶桌面系统用户可便捷获取服务预约、服务跟踪、在线课堂、知识库和应用中心5项云端服务，大大降低企业运营成本。与此同时，金蝶桌面智能移动端帮助用户打破时空局限，移动式预约服务、查询服务。

五大功能，降低企业运营成本
　　服务预约和服务跟踪是金蝶桌面系统V2.2新增功能。用户只需点击桌面系统上的服务预约按钮，填写相关产品问题以及联系方式和预约时间，即可成功预约服务，等待金蝶顾问主动联系，从而解决用户热线等待困扰，提高问题解决的效率，提升用户服务体验。
　　服务跟踪，让服务过程透明化。通过服务清单查询，用户可清晰查看所预约服务当前的服务状态，实时跟踪服务，确保服务按需兑现。此外，金蝶数据中心统计客户终身服务记录，方便客户随时调用历史数据。
　　在线课堂和知识库，为用户提供日常应用问题解决方法。用户可根据使用产品，轻松搜索对应的视频、文档等学习教程，提高自助能力，切实降低企业系统维护成本。应用中心新增记事宝、汇率查询等多项日常应用，满足个性化需求，让日常工作更加顺手。

智能移动端，随时满足服务请求
　　目前，购物、支付、订餐、看新闻等传统服务业已实现移动化服务。金蝶桌面系统智能移动端实现了企业信息化行业移动式服务。通过金蝶桌面智能移动端，用户打破时空限制，可随时发出服务请求，预约系统运维服务。同时，智能移动端提供服务跟踪功能，让用户随时掌控服务进度。
　　金蝶桌面系统是国内首个支撑企业信息化云服务的“前端桌面平台”。它整合多项系统运维服务，根据客户需求调配金蝶云服务中心资源，是企业信息化管理服务的好帮手。智能移动端的实现，更是让用户随时随地畅享金蝶桌面服务，随时随地感受到金蝶云服务。

金蝶桌面系统官方免费下载：
http://www.4008836836.com/attachment/links/deskTopV2_2/index.html

新加坡新闻通讯及艺术部雅国部长参访金蝶

Tue, 15 May 2012 16:39:20 +0800

　　2012年5月8日上午，新加坡新闻、通讯及艺术部（MICA）部长雅国博士（Yaacob Bin Ibrahim）在新加坡新闻、通讯及艺术部常任秘书陈英杰先生、新加坡资讯与通信管理局（IDA）局长戴荣利先生、新加坡资讯与通信管理局中国区司长李斯勤先生、新加坡驻广州领事馆总领事罗德伟先生等陪同下，一行十五人参访金蝶软件园。金蝶软件国际集团董事局主席徐少春先生代表集团对雅国部长的来访表示了热烈欢迎。金蝶集团副总裁、市场部总经理郝登胜先生，互联网事业部总经理王天宇先生等出席接待，集团助理总裁、国际业务事业部总经理纪青女士出席接待并主持双方座谈。

金蝶集团管理层热烈欢迎雅国部长到访

　　在金蝶展厅，郝登胜先生讲解了金蝶的发展历程、业务架构、企业文化，并着重介绍了金蝶打造云管理世界的战略雄心。在金蝶体验中心，徐少春主席亲自向来宾展示金蝶微博、金蝶工作流、快递100、随手记、通讯录等云产品应用，给来宾留下深刻印象。金蝶紧抓云计算时代的新机遇，将管理咨询、解决方案和管理软件部署在“云端”，把全球领先的管理与IT进行整合，为企业管理、公共管理和个人商务提供云服务、管理云解决方案，帮助企业客户转型和升级，金蝶将致力转型成为中国领先的云管理服务商。

雅国部长在金蝶展厅听取集团介绍并体验金蝶云产品

　　座谈会上，徐少春首先感谢新加坡政府在过去几年中对金蝶新加坡分公司的大力支持，表示金蝶将进一步借助新加坡亚太区的经济文化融合中心、国际化运作经验、技术和人才优势，基于金蝶的第一个海外研发中心——新加坡研发中心，不断开拓东南亚市场，并以此加大金蝶国际化进程。雅国部长对金蝶在短短19年时间内取得的成就表示肯定和赞许。

宾主双方座谈

　　徐少春主席也谈及，金蝶正日益重视产品的用户体验和产品设计，重视产品开发中艺术和设计的完美结合，这正与新加坡新闻、通讯及艺术部所倡导的通过创意行业和信息通讯技术业的开发，来推进创意经济的发展，并创造新的经济价值和就业机会，将新加坡建设成为传媒、通讯和艺术的环球之都的愿景不谋而合。宾主双方就未来在艺术创意领域表示了合作意向。

　　雅国部长表示，新加坡政府对金蝶在新加坡的发展给予了高度肯定，对金蝶新加坡在促进地方经济发展和扩大就业市场做出的贡献表示了感谢，并强调新加坡政府对加强和金蝶合作的关注和重视。雅国部长希望以此次金蝶访问和中国知名企业考察为契机，促进新中双方进一步加深了解、增进感情、扩大交流，不断开创金蝶等企业和新加坡企业交往合作的新天地。

金蝶赵亮：以内部控制提升企业管理水平

Mon, 14 May 2012 13:48:02 +0800

　　2012年4月19日，上海迎来了第五届企业内部控制与风险管理年会。来自IBM、摩托罗拉、英特尔、阿里巴巴、惠普、以及金蝶等40多家国际著名企业的内控及风险管理专家齐聚一堂，就内控工作的未来趋势、内控的真正价值等问题进行了充分探讨，并分享了各自企业内部控制的成功经验和实际案例，为国内内控领域的从业者打造了一个绝佳的交流平台与学习良机。

　　自2008年五部委联合发布《企业内部控制基本规范》要求中国企业开始按规范施行起，企业内部控制，包括财务、运营、合规以及风险管理就变得越来越重要，越来越受到企业重视。绝大部分的企业希望通过运作内部控制，在运营风险控制、财务控制、合规控制和反舞弊这些领域减少相应的损失与风险。同时，也希望平衡为了遵循合规法案而在审计、人力、管理、IT投资等领域付出的高额成本，从内控建设中获得切实的收益。

　　为此，本届企业内部控制与风险管理年会，特别邀请到财政部中国会计学会内控专家委员会成员、国务院国有资产监管管理委员会指定的风险管理信息系统课程高级讲师、金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）助理总裁、金蝶风险管理首席专家赵亮先生出席并发表精彩的演说。

金蝶风险管理首席专家赵亮解读内控真正价值

　　赵亮先生指出，内部控制不仅需要满足监管机构的合规要求，更重要的是要通过内部控制提升企业的管理水平，使内部控制的制度、流程通过企业信息系统能够落地，真正让企业通过内控获得收益。赵亮先生与来宾们分享了企业如何通过风险管理和内部控制提升管理水平、增强风险防范能力、实现企业价值增值；并提出企业应寻求将内控的流程、制度落地到各种信息系统中，从而减少在内控执行中的人为干扰。赵亮先生针对目前企业内控建设痛点的精辟分析，以及对内控发展趋势的敏锐洞察，让现场来宾收获颇丰，他的演讲为企业突破现有内控工作的瓶颈开启了新的思路。

　　作为亚太及中国领先的企业管理软件及互联网服务领导者，金蝶是国内从事内控工作研究的先锋企业，致力于帮助企业实现内部控制和风险管理的实际运作。金蝶专注企业管理实践近二十年，通过在全面风险管理和内部控制领域的大量探索和实践，融合两套方法论的优势，依托金蝶独有的中国管理智库和成熟IT技术，得到用户、国内监管机构及行业专家的广泛认可。金蝶还承担了财政部的重点科研项目——“企业内控软件技术标准和示范工程”，参与国家内控软件标准的制定。

徐少春：云管理是第三次技术革命

Fri, 11 May 2012 18:04:21 +0800

http://www.kingdee.com/news/184201301/14128.html

成思危：云管理是网络化管理不断向前推进的结果

Fri, 11 May 2012 18:03:00 +0800

　　2012年4月26日，2012（第五届）中国管理模式杰出奖（以下简称“杰出奖”）理事会在中欧国际工商学院北京校园召开。会议讨论并确定了今年“杰出奖”遴选的主题、奖项设置、调研专家、遴选流程等重要事宜。理事会会议的成功召开，标志着2012（第五届）中国管理模式杰出奖遴选活动正式拉开帷幕。

　　“杰出奖”理事会名誉理事长、中国管理现代化研究会名誉理事长成思危，副理事长、金蝶国际软件集团董事局主席徐少春，清华经管学院全国MBA教育指导委员会常务副主任赵纯均，全国工商联副秘书长王忠明，上海交大安泰管理学院院长周林，北大光华管理学院副院长陆正飞，北大国际MBA（BiMBA）院长杨壮等理事出席了会议，在中欧浓厚的学术氛围中，会议围绕移动互联网、云计算、社交网格等新技术对企业管理产生的影响等问题展开深入讨论。与会理事专家普遍认同今年的杰出奖以“云管理”为年度主题。

　　针对今年杰出奖的主题“云管理”，成思危说，从企业信息化发展的角度看，中国企业在第一阶段是单纯的数据处理；第二个阶段是信息系统化，资源可以共享，而且也可以逐步建立数据库、模型库、方法库等等，这个阶段曾经热过好长一段时间；互联网出现以后，进入了第三个阶段——网络化的阶段，网络化管理更多地是分享、共享式的管理，而且这种分享、共享不但是在企业内部，而且是包括企业外部。成思危特别指出，云管理是网络化管理不断在向前推进的结果。

　　成思危在总结发言中表示，通过杰出奖遴选筛选出优秀的、创新的、相对成熟的中国企业管理模式，再通过专家学者的研究把它上升到理论高度，供广大中国企业借鉴和参考，意义重大。

徐少春：云管理是第三次技术革命

Fri, 11 May 2012 18:00:31 +0800

　　2012年4月26日，2012（第五届）中国管理模式杰出奖（以下简称“杰出奖”）理事会在中欧国际工商学院北京校园召开。“杰出奖”理事会名誉理事长、中国管理现代化研究会名誉理事长成思危，副理事长、金蝶国际软件集团董事局主席徐少春，理事赵纯均、王忠明、周林、陆正飞和杨壮等出席了会议，在中欧浓厚的学术氛围中，会议围绕移动互联网、云计算、社交网格等新技术对企业管理产生的影响等问题展开深入讨论。与会理事专家普遍认同今年的杰出奖以“云管理”为年度主题。理事会会议的成功召开，标志着2012（第五届）中国管理模式杰出奖遴选活动正式拉开帷幕。

　　会上，徐少春发表了主题为《云管理，触手可及》的演讲。

新技术、新管理
　　徐少春表示，社交网络、云计算和移动互联网这三项技术催生了一种新的企业管理模式，它使得我们可以随时随地处理管理流程，减少沟通壁垒，促进企业内部无边界的交流。“在一万名员工的企业里，企业高层可能十年、八年都不会跟一个员工见一次面，但社交网络使得你可以与基层员工深入交流。”
　　三大技术催生的新型管理模式，我们把它叫“云管理模式”。

云管理的革命

　　我们发现，云管理可以给企业带来外部和内部的效益，可以提高客户的亲密度，可以提升客户的体验，同时也可以通过降低供应链流程当中的运营成本来大幅地降低成本，还可以运用即时通信以及企业的社交网络，进行全球范围内的虚拟会议以及运营协同，以增进合作，所以，云管理模式可以提升企业竞争力，让内部氛围更加融洽，甚至创新新的商业模式。

　　过去，企业成长是线性成长、有机成长，这样的发展模式是发展比较慢的，所以很多的企业通过并购来实现跨越式的成长。现在，利用云管理，企业可以实现指数性的成长，实际上我们这一波机会已经通过互联网公司（百度、腾讯）见证了，下一步就是传统企业，这些新兴的技术来促进传统企业自身的运营和管理模式的改变，这将会大幅提升企业的竞争力，从而促进企业的高速地成长。

　　可以说，云管理是第三次技术革命，也许有人认为这是言过其实，但事实上云管理已经不知不觉对我们产生了影响，相比过去的工业革命，这一次新兴技术带给我们的云管理的革命，确实在潜移默化的改变着企业经营环境和管理方式。
　　徐少春认为，中国拥有世界上最大的移动互联网的终端用户群，所以，中国企业最有可能创新出全球最佳的云管理实践。

利他、分享、奉献
　　徐少春说，云管理在很大程度上是一种分享的理念，是一种利他的思想，或者说王道的思想，云管理模式让我们中国的哲学思想得到了极大的发挥，比如金蝶公司有一万名员工，他们在金蝶微博的活跃度非常高，公司里很多很棒创意都是由基层员工迸发出来的，是云管理激发了他们内心深处的利他、分享和奉献。
　　金蝶是一家服务型公司，在为企业提供服务的时候，我们发现中国企业的成长确实遇到了瓶颈，遇到了困难，中国的经济增长也遇到了困难，所以，我们应该抓住云管理时代的机遇，主动求变、主动转型升级，并产生新的运营模式、管理模式和商业模式。

金蝶2012制造业研讨会全国启航感受信息化澎湃动力

Fri, 11 May 2012 16:21:37 +0800

　　4月，“深圳GDP增速创历史最低，首被津渝超越”成为街头巷尾的热议话题。据悉，深圳2012年一季度GDP增速仅为5.8%，在城市GDP总量排名上跌落前四。深圳市长许勤对此回应：深圳经济的高速增长阶段已经过去，“最担心的不是增速放缓，而是结构没有得到优化、质量没有得到提升”。经济学家、产业专家亦给出分析，认为这是必然现象，是深圳产业转型升级必经的阵痛期。

向智造转型，打造持久竞争力
　　作为经济特区，深圳的衍变可视为中国产业发展的一个缩影：前三十年，凭借大量廉价劳动力和低成本资源，以制造业加外贸的方式拉动GDP增速，成就“世界工厂”的美誉；但同时也因“粗放式发展”种下错综复杂的病根，“世界工厂”开始饱受争议。
　　于是，在备战下一个三十年的计划里，深圳将“产业转型升级”提上重要议程。举措之一便是运用环境保护、节约能源、最低工资、社会保障等方面的法律、法规和技术标准，在四年内逐步转移1万家低端制造企业。制造企业的选择不多：权宜之计是向二三线城市转移，或者顺应产业升级，向“智造”转型，打造企业持久竞争力。

借力信息化，提升转型成效
　　金蝶国际软件集团董事局主席徐少春曾说过一句话，“企业转型不是等死而是找死，但等死只有死路一条，找死还能找到生的机会。”他的话道出了转型的艰难，也道出了转型的必然。事实上，向“智造”转型的说法已经提了多年，但成功的企业依然屈指可数，更多的企业仍在转型之路上为找不到正确的方法而徘徊不前。
　　金蝶为超过百万家的企业客户提供信息化服务，在无数次深入制造企业现场服务的实践经验之上，金蝶切身感受到信息化能给企业带来的强劲助力。金蝶的观点认为，“智造”的一个重要衡量标准就是以信息化手段提升的企业管理水平，在支撑企业转型的过程中信息化扮演着最重要的支撑角色。

抓住关键点，突破根本制约
　　悉心观察，制约制造企业发展的瓶颈主要集中于四大领域——成本管理、产品研发、供应链管理和生产管理。当前的企业，做成本管理，却简单粗暴，仅停留在事后检讨与反思的阶段，没能做到标准成本管理的成本计划、定价与全程控制，忽视经营效率提升；做研发，却只把技术当成果来供奉，没有将技术与产品生命周期的全程成本控制协同，没有把技术当作创新资本进行循环与持续管理；在供应链上非常被动，没有议价定价权，也没有资源整合能力，更谈不上在产业链上进行空间拓展与“圈地”行动；做精益制造，却没几家企业成功地将看板管理融入到信息系统并固化到公司体制当中。

　　这四大领域就是企业向“智造”转型必须关注的焦点问题。2012上半年，金蝶“智造的转型”——2012制造业管理研讨会在全国20余城市巡回举办。据悉，研讨会力邀信息化专家和最佳实践标杆企业出席，围绕成本管控、产品生命周期管理（PLM）、供应链电子商务、精益制造四个主题，分享先进经验，帮助各地的制造企业梳理出向“智造”转型的最优策略。目前，在深圳、厦门、盐城等地已经召开的研讨会成效显著，金蝶制造业专家蔡颖、集团管控专家王含英等的精彩分享广受好评，金蝶对于“供应链电子商务”和PLM的解读也为当地企业带去了新的发展思路。

　　其实，不只中国制造业在向“智造”转型，发达国家的制造企业也在力图转型。年初，美国《华盛顿邮报》一篇文章声称，未来20年美国将在制造业上“打败中国”，而逆转局势的利器就是新一代信息技术。因此，中国制造企业，不要在资源优势殆尽的时候才拿起信息化做武器，现在、立刻、马上就需要行动。

金蝶医疗发布hBOS云平台实现医疗信息整合与管控

Fri, 11 May 2012 16:18:33 +0800

　　2012年5月4日，金蝶医疗软件科技有限公司（以下简称“金蝶医疗”）正式发布hBOS云平台解决方案。

　　当前，医疗信息化建设面临一定的困境：医院信息孤岛现象严重，资源利用率低，医院管理者很难全面掌控医院业务；区域信息系统建设缺乏整体规划，存在机构众多、业务差异性大、医疗管理难度大等难题。医疗信息化也在不断迎接新的建设任务和挑战：基层医疗机构信息化建设获得中央财政重点扶持，在提档加速。

　　金蝶医疗总经理常柱表示：“‘十二五’医疗改革规划确定了我国卫生信息化建设路线图，即‘3521工程’。金蝶医疗hBOS云平台是基于社交化网络、移动互联网、云计算等新技术的创新云应用平台，拥有丰富的业务应用，助力中国新医改“十二五”规划，推动中国医疗管理进步。”

hBOS平台基于TOGAF架构搭建
　　金蝶医疗作为领先的医疗信息整合与管控解决方案提供商，整合了金蝶以及原行业知名厂商广州慧通计算机有限公司（以下简称“慧通”）、上海科华齐效电脑技术有限公司在医疗行业20多年积累的解决方案、技术和资源，利用TOGAF这一国际最先进的架构标准,推出了基于hBOS的金蝶医疗云平台，助力医疗信息化的全面创新。

金蝶医疗云平台总体框架图

　　金蝶医疗研发副总经理贺立权强调：“hBOS云平台是将金蝶BOS平台和慧通的WTP平台整合的升级。BOS平台是金蝶最先进的云技术平台，是hBOS云平台最基础的部分；慧通的WTP平台在医疗行业已经应用20多年，集成了医疗卫生行业的很多最佳实践。hBOS云平台是一次两大应用平台的强强联合的整合，是云计算技术在医疗卫生行业的最佳实践。”

hBOS云平台拥有五大特性
金蝶医疗hBOS云平台拥有以下五大特性，全面服务于医疗信息化建设和医疗改革：
1.基于TOGAF架构平台，实现快速的业务定制与部署；
2.完全满足医疗机构安全管理的要求；
3.能够支持各种终端的非常便捷的接入访问；
4.能够实现系统的自我管理与优化；
5.整合了社交化网络——金蝶微博，提高诊疗活动的互动性。

　　金蝶医疗hBOS云平台可满足区域卫生信息平台、数字化医院、居民健康等及服务和管理需求，通过安全、便捷和丰富的云服务，服务居民健康管理，服务医疗机构运营与管控，服务政府主管单位的医疗服务监管。

二零一二年五月十日举行之股东周年大会投票表决结果

Thu, 10 May 2012 19:23:42 +0800

/pub/139203313402/2012/files/cw_268_POLL RESULTS OF THE ANNUAL GENERAL MEETING HELD ON 10 MAY 2012.pdf

金蝶软件

麦格理分析报告（2012-5-14）

金蝶桌面系统 云端享受非常“5+1”

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